Çٽɰú ÀïÁ¡Àº(1483)

KOTRA 50ÁÖ³â, ¡°±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Ç÷§Æû¡±
Çٽɰú ÀïÁ¡Àº 2012-06-14


 

KOTRA (´ëÇѹ«¿ªÅõÀÚÁøÈï°ø»ç)´Â 6¿ù14ÀÏ Ã¢¸³ 50Áֳ⠱â³ä½ÄÀ» °³ÃÖÇß½À´Ï´Ù.

 

KOTRA´Â ⸳ ÃʱâÀÎ 60³â´ë¿¡´Â ¿Õ¼ºÇÑ ±¹Á¦¹Ú¶÷ȸ Âü°¡¸¦ ÅëÇØ ¼öÃâ ºÕ Á¶¼ºÀ» ÁÖµµÇß°í, ‘97³âÀÇ IMF ¿ÜȯÀ§±â ´ç½Ã ¿Ü±¹ÀÎÅõÀÚÀ¯Ä¡ ±â´ÉÀ» ½Å¼³ÇÏ¿© À§±â±Øº¹À» ¾Õ´ç°å½À´Ï´Ù.

 

 

2000³â´ë¿¡ µé¾î¼­´Â ¿ì¸® °æÁ¦¼ºÀå°ú ÇÔ²² ±Û·Î¹úÈ­ ´ë»óÀÌ Á¦Á¶¾÷À» ³Ñ¾î Àü ºÐ¾ß·Î È®»êµÇ¸é¼­ KOTRAÀÇ ¾÷¹«µµ ´Ù¾çÈ­ µÇ¾ú°í, Áß¼Ò±â¾÷À» À§ÇÑ Áö»çÈ­»ç¾÷, ÇØ¿ÜÅõÀÚÁøÃâ Áö¿ø, °ø°øÁ¶´Þ, ¹æ»ê¹°ÀÚ ±³¿ª µî »õ·Î¿î ±â´ÉµéÀÌ Ãß°¡µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

 

KOTRA´Â ⸳ 50ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ 6¿ù11ÀϺÎÅÍ 15ÀϱîÁö¸¦ “±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º À§Å©”·Î ¼±¾ðÇÏ°í, ±Û·Î¹ú â¾÷´ëÀü, ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÁÖ°£, ±Û·Î¹ú ÄÁÆÛ·±½º µî ¿ì¸®±â¾÷°ú â¾÷¤ý±¸Á÷ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ´ëÇüÇà»ç¸¦ °³ÃÖÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

 

»õ·Î¿î 50³â, ´ëÇѹα¹ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¿­¾î°¡´Â ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Ç÷§Æû

¡Û »õ·Î¿î 50³â (ÀüȯÁ¡)

 - (New Paradigm) ±ÕÇü, º¹Áö, »ó»ý, °í¿ë µî ´Ù¾çÇÑ °¡Ä¡ Ãß±¸·Î ±¹°¡, »çȸ Æз¯´ÙÀÓ º¯È­

 - (New Positioning) ±Þº¯ÇÏ´Â ´ë³»¿Ü ȯ°æ ¼Ó¿¡ ¹Ì·¡ ÁÂÇ¥ ÀçÁ¤¸³

 - (New Core Value) °í°´, °øÇå, µµÀü, ±Û·Î¹úÀÇ »õ·Î¿î Çٽɰ¡Ä¡ Á¤Âø

 

¡Û ´ëÇѹα¹ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¿­¾î°¡´Â (ÁöÇâÁ¡)
 - (For Sustainable Growth) ´Ù¾çÇÑ »çȸÀû °¡Ä¡ âÃâ ¹× Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼ºÀå ±â¹Ý ±¸Ãà

 - (For SMEs'' Competitiveness) Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ °æÀï·Â °­È­¸¦ ÅëÇØ ¼ºÀåÀÇ Áß½ÉÃàÀ¸·Î À°¼º

 - (For New Market & Industry) ãæ½ÃÀå, ãæ»ê¾÷ À°¼ºÀ¸·Î ±¹°¡ °æÁ¦ ¹ßÀü

 

¡Û ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Ç÷§Æû (Á¤Ã¼¼º)
 - (Role Basis) ¿ªÇÒ È®´ë¿Í º¯È­ ÀÌÇàÀ» À§ÇØ, ±Û·Î¹ú¸¶Àε带 °®Ãá ºñÁî´Ï½º âÁ¶ÀÚ°¡ Áß½ÉÀÌ µÇ´Â °³¹æÇü Á¶Á÷±¸Á¶ ¹× »ç¾÷¹æ½Ä Á¤Âø

 - (Role Transform) ´Ù¾çÇÑ ±¹³»¿Ü ºñÁî´Ï½º ÁÖü°¡ »óÈ£Çù·ÂÀ» ÅëÇÏ¿© ¼º°ú¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Ç÷§ÆûÀ» ±¸ÃàÇϸç, Ç÷§ÆûÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ±Û·Î¹úºñÁî´Ï½º »ýÅ°è Á¶¼º
 - (Role Expansion) ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ¹× ±â¾÷ °¡Ä¡»ç½½ Àü¹ÝÀ¸·Î »ç¾÷ ¿µ¿ª È®Àå