고용노동부는 14일 “근로시간저축휴가제와 관련한 인수위 보고내용은 아직 최종 확정되지 않았고, 이런 내용을 확인해준 고용부 관계자도 없다”고 밝혔다.

고용부는 13일자 서울경제의 ‘휴가 안 쓰면 돈으로 보상’ 제하 기사에서 “ 노동부는 14일 인수위 업무보고에서 이 같은 내용을 포함해 근로시간 축소를 통한 일자리 나누기와 삶의 질 향상 방안을 보고한다”고 보도한 내용에 대해 이 같이 해명했다.

또 “박근혜 당선인 측은 근로시간저축휴가제를 장기간 적용해 퇴직시기를 늦추는 방안을 공약했으나, 노동부가 현실적으로 어렵다는 입장을 전달했다는 등의 기사 내용도 전혀 사실과 다르다”고 지적했다.

고용부는 아울러 “현재도 근로기준법 제43조 및 제109조에 따라 사용하지 않은 휴가에 대해 사업주가 임금으로 보상하지 않는 경우 벌칙(최고 3년이하 징역 또는 2000만원이하 벌금)을 부과하고 있다”고 덧붙였다.

문의 : 고용노동부 근로개선정책관 02-2110-7406