일자리 없다고 하는데 중소 기업은 일 할 사람이 없다하고

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: 지경부 업무보고: 일자리 창출정책; 지경부는 민간·공공분야에서 R&D자금의 인적자본 투자비중을 늘려 2만명을 채용하고 중소·중견기업 육성 프로젝트와 공공분야의 채용등을 통해 총 3만명 이상의 일자리를 창출할 계획입니다.

일자리 없다고 하는데 중소 기업은 일 할 사람이 없다하고

허남용

2012.01.21 20:58:37

부엌에 가면 며느리 말이 옳고
안방에 가면 시어미 말이 옳고

마치 지금 우리나라 중소 기업과
실업자 사이를 이 말에 적용할 수 있을 것 같습니다

2년 전에 내가 겪었던 일을 말하고 싶다
나이 63세에 건물 전기시설 관리를 하려고
하였으나 관리소장들이 나이가 많다고
거부를 했었습니다
이유는 자신과 다른 젊은 직원들과 융화가 안된다는 것

꾸준히 문을 두드리니 문이 열렸습니다
그래서 지금은 아들 또래의 젊은 이를 모시고 열심히 근무
하고 있습니다
일자리 창출 무척 어려운 문제 입니다
일을 하려는 사람들의 생각을 바꿔주어야 하고
일꾼을 채용하려는 사장님들의 생각도 바꿔 주어야 하고
일자리의 근무 환경도 혁신적으로 바꿔야 합니다

다시 강조 합니다
부엌에 가면 며느리 말이 옳습니다
안방에 가면 시어미 말도 옳습니다
문제는 두 사람 사이의 생각이 조율을 해야 하는데
정부가 적극적으로 나서야 합니다
밀고 당기고 그래서 합의점을 찾아야 합니다
자신만의 목소리를 내면 결코 이룰 수 없습니다
제 삼자의 조정
반드시 필요 합니다

조규훈
허남용님의 말씀도 100번 옳습니다. 허나 더 세부으로 들어 가면 연령대에 따라 또 다릅니다. 비싼돈 등록금 내고 대학 나온 사람들 허다 한대 기업은 같은 월급이면 고급 인력만 쓰려 하고 일자리 필요 한 사람은 좋은... 자기 입맛에 맞는 일자리만 찾으려 하죠. 결국 인용 하신 부엌.안방 말이 맞긴 합니다. 허나 더 인용 하자면 신혼엔 부엌 말이 더 결혼 10~20년차가면 안방 말이 더 옳게 들리겠죠 ^^ 더 깊히 인용 하자면 자식이 있고 없고 따라서 도 달라 질걸요. 다시 현실로 돌아 와서 제가 셀러시맨이어서가 아니라... 결국 칼자루는 강자가 들고 잇지 않겠습니까? 기업이 먼저 바껴야 한다고 생각 합니다. 약자가 강자 에게 손을 내밀어 봤자죠.
2012.02.01 01:34

김관식
일자리가 있어도 너무 차이가 많이나니까문제이지요.너무 열악한 일자리는 악덕 기업주입니다 악덕 기업주는 반드시 퇴출 시켜야 합니다
2012.04.01 19:35

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