<교육대상>
○ 후보자교육은 고위공무원단으로의 진입이 예상되는 각 부처의 핵심 과장급 공무원을 대상으로 하여 운영됩니다.
- 각 부처별 매년 평균 국장급으로 승진한 인원의 일정 배수에 해당되는 인원을 부처별로 추천받아 교육이 실시됩니다.

<교육방법>
○ 각 부처 핵심과장들은 직책상 장기간 자리를 비우기 어려우므로 후보자 과정은 근무를 하면서 교육을 받는 현업병행방식으로 진행되며,
- 팀별로 나누어 정부가 당면한 정책과제를 부여받고 해결책을 모색하는 문제해결형 교육(Action Learning)방식으로 운영됩니다.