｢모자보건법 시행규칙｣ 제16조에 산후조리업자는 임산부 및 영유아의 건강기록부를 1년간 보존토록 규정하고 있으며, 소독 등 관련 자료의 기록⋅보존의무는 명시적으로 규정하지는 않았습니다. 다만, 감염 등 안전사고 발생시 산후조리업자가 모자보건법령에서 부여한 준수의무를 이행하였는지에 대한 입증은 산후조리업자가 하여야 하므로 소독일지 등 산후조리원에서 감염예방 등을 위하여 필요한 조치를 취하였음을 증명할 수 있는 객관적인 자료를 보관하고 있어야 할 것입니다.

  임신부 본인 또는 보호자, 영유아 보호자가 감염 또는 질병이 의심되거나 발생하였음을 이유로 산후조리업자에게 의료기관 이송 조치를 요구한 경우 산후조리업자는 이에 응하여야 한다. 만약 응하지 아니한 경우 임신부 본인 또는 보호자, 영유아 보호자가 병원 진료를 받고 감염 또는 질병 진단(진단서 등 증빙서류 필요)을 받는 경우 산후조리업자는 모자보건법 제15조의4 제3호의 의무를 위반한 것입니다. 이때 산후조리원 관할 시장 등은 동법 제15조의 8에 따라 시정명령을 내려야 합니다.