ÄÜÅÙÃ÷ ¹Ù·Î°¡±â
¸ÞÀθ޴º·Î ¹Ù·Î°¡±â
¼­ºê¸Þ´º·Î ¹Ù·Î°¡±â
º»¹®À¸·Î ¹Ù·Î°¡±â

û¿Í´ë

2013 ´õ Å« ´ëÇѹα¹

¼­ºê¸Þ´º ½ÃÀÛ

±¹Á¤ÀÚ·á

  • ±¹Á¤Ã¶ÇÐ
  • ±¹Á¤ÁöÇ¥
  • À̸í¹Ú Á¤ºÎ ±¹Á¤ ¼º°ú
  • Á¤»ó¿Ü±³
  • ÇپȺ¸ Á¤»óȸÀÇ
  • G20Á¤»óȸÀÇ

º»¹®½ÃÀÛ

Á¤Ã¥

ºó°ïÃþ ÀÚÈ°»ç¾÷¿¡µµ ¼º°ú±Þ µµÀÔ
2008.12.19 Àμâ
C·Î±× ¹ÌÅõµ¥ÀÌ Æ®À§ÅÍ
ÆäÀ̽ººÏ
º¸°Çº¹Áö°¡Á·ºÎ´Â ÀÏÇÒ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Â ºó°ï°¡±¸¿¡°Ô ÀÚ¸³ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÏÀÚ¸®¸¦ Àû±Ø Áö¿øÇÑ´Ù´Â ¹æħ ¾Æ·¡, °°Àº ¿¹»ê±Ô¸ð·Î ´õ ¸¹Àº ÀÏÀÚ¸®¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÚÈ°»ç¾÷ Áö¿ø¹æ½ÄÀ» °³Æí, Ãë¾÷À̳ª Å»¼ö±Þ(¼ö±ÞÀÚ°¡ ÃÖÀú»ý°èºñÀÌ»ó ¼ÒµæÀ» ¹ö´Â °æ¿ì) µî »ç¾÷½ÇÀû¿¡ µû¶ó ¿¹»êÀ» Áö¿øÇÏ´Â ¡®¼º°ú°ü¸®Çü ÀÚÈ°»ç¾÷(Outcome Funding)¡¯À» µµÀÔÇÑ´Ù.

Áö³­ 2000³â ±¹¹Î±âÃÊ»ýÈ°º¸Àå¹ý ½ÃÇàÀ¸·Î ±Ù·Î´É·ÂÀÖ´Â ¼ö±ÞÀÚ´Â ÀÚÈ°»ç¾÷ Âü¿© µîÀ» Á¶°ÇÀ¸·Î ÃÖÀú»ý°è¸¦ º¸Àå¹Þ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿ÃÇØ´Â ±âÃʼö±ÞÀÚ¿Í ÃÖÀú»ý°èºñÀÇ 120%ÀÌÇÏ Â÷»óÀ§°èÃþ µî ÃÑ 4¸¸ 6000¸íÀÌ ÀÚÈ°»ç¾÷¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

À̵éÀº ¿©¼º(70%)°ú Áß³â(45¼¼ ÀÌ»ó 60%)ÀÇ ºñÀ²ÀÌ ³ô°í ÀúÇзÂ, Àú¼÷·ÃÀ¸·Î ÀÎÇØ ¹Ù·Î Ãë¾÷ÀÌ ¾î·Á¿î °èÃþÀ¸·Î, Áö¼ÓÀûÀÌ°í ÅëÇÕÀûÀÎ Áö¿øÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.

±×·¯³ª ÇöÀç ÀÚÈ°»ç¾÷ ¼öÇà±â°ü ¿î¿µºñ°¡ ´Ù¸¥ »çȸº¹Áö½Ã¼³ÀÇ 85% ¼öÁØÀ¸·Î ³·°í Áö¿ø¹æ½Ä ¶ÇÇÑ ÀÏ·üÀûÀ̾ ¼öÇà±â°üÀ̳ª Á¾»çÀÚµéÀÌ Ãë¾÷ µî »ç¾÷½ÇÀûÀ» Á¦°íÇÒ À¯ÀÎÀåÄ¡°¡ ¹ÌÈíÇÏ´Ù´Â ÁöÀûÀÌ ÀÖ¾î ¿Ô´Ù.

¼º°ú°ü¸®Çü ÀÚÈ°½Ã¹ü»ç¾÷(Outcome Funding)ÀÇ ÁÖ¿ä ³»¿ë

±âÃÊ»ýÈ°¼ö±ÞÀÚ ¹× Â÷»óÀ§°èÃþÀ¸·Î »ç¾÷Âü¿©¸¦ ½ÅûÇÑ ±¹¹Î 2000¸íÀ» »ç¾÷´ë»óÀ¸·Î ÇÏ¸ç ¹ü»ç¾÷Áö¿ªÀº °æ±âµµ¿Í ºÎ»ê½Ã·Î Áö³­ 9¿ù ÁöÀÚü·ÎºÎÅÍ ½ÅûÀ» ¹Þ¾Æ ¼±Á¤ÇÏ¿´°í ½Ã¹ü»ç¾÷±â°£Àº 2009³âºÎÅÍ 20011³â±îÁö 3³â°£ ½ÃÇàµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

¿î¿µºñ Áö¿ø¹æ½ÄÀº 1Àδ缭ºñ½ººñ¿ëÀ» Á¤ÇÏ¿© ±âº»±ÞÀ» ¿ì¼± Áö±ÞÇÏ°í Ãë¾÷¡¤Ãë¾÷À¯ÁöÀ²¡¤Å»¼ö±ÞÀ² µî »ç¾÷½ÇÀû¿¡ µû¶ó 3Â÷·Î ³ª´©¾î ¼º°ú±ÞÀ» Áö±ÞÇÏ¸ç ¼º°ú¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏÁö ¸øÇÒ °æ¿ì ¼º°ú±ÞÀº Áö¿ø¹ÞÁö ¸øÇÑ´Ù.


´ë»óÀÚ Áö¿ø³»¿ëÀº ÀÏÀÚ¸®¡¤±³À°ÈÆ·Ã ¿¬°è¿Í ÇÔ²², ¾Æµ¿¾çÀ°¼­ºñ½º Á¦°ø µî ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿©°ÇÀ» ¸¶·ÃÇÏ°í ±Ù¼ÓÇÒ ¼ö Àִ öÀúÇÑ »çÈÄ°ü¸®¸¦ ÆÐÅ°Áö·Î ÁýÁß Á¦°øÇÑ´Ù.

±× µ¿¾È ±¹°¡¿¡¼­ ÀΰǺñ¸¦ Á÷Á¢ Á¦°øÇÏ´Â ÀÏÀÚ¸®¿¡¼­ ¹þ¾î³ª ÀÚÈ°»ç¾÷ Âü¿©°æÇèÀÌ ÀϹݽÃÀå¿¡¼­ÀÇ Ãë¾÷À¸·Î ¿¬°áµÇµµ·Ï Àû±Ø À¯µµÇÒ °èȹÀÌ´Ù.


º» »ç¾÷À» À§ÇØ 2009³â ÃÑ¿¹»ê 55¾ï¿ø(Áö¹æºñÆ÷ÇÔ)ÀÌ Áö¿øµÉ ¿¹Á¤À̸ç Àú¼Òµæ Ãë¾à°èÃþ¿¡°Ô Ãë¾÷Áö¿ø, Á÷¾÷±³À° ¹× ÀÚÈ°»ç¾÷¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®¼º°ú »ç¾÷°æÇèÀ» Áö´Ñ ±â°üÀ¸·Î¼­ Âü¿©¸¦ Èñ¸ÁÇÏ´Â °æ¿ì ´©±¸³ª »ç¾÷¼öÇà °ø¸ð°¡ °¡´ÉÇÏ´Ù.

º¹ÁöºÎ´Â À̸¦ À§ÇØ ¿ì¼± ³»³â 3¿ùºÎÅÍ ±¹³»¿Ü ¹Î°£ Àü¹®±â°üÀ» Àû±Ø È°¿ëÇÏ¿© ½Ã¹ü»ç¾÷À» ½Ç½ÃÇÏ°í, À̸¦ ÅëÇØ ¡®Ãë¾÷·ü¡¯À» ¿ÃÇØ 14%¿¡¼­ 30%·Î, ¡¯Å»¼ö±Þ·ü¡®À» ¿ÃÇØ 7%¿¡¼­ 15%·Î ³ôÀÌ´Â µî »ç¾÷¼º°ú¸¦ 2¹è ÀÌ»ó ³ô¿© ´õ ¸¹Àº ºó°ï°¡±¸°¡ ÀÚ¸³ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÒ °èȹÀÌ´Ù.

ÀÌ¿Í °ü·Ã, ¿À´Â 19ÀÏ 63½ÃƼ ±Û·Î¸®¾Æ·ë¿¡¼­ ½Ã¹ü»ç¾÷¿¡ ´ëÇÑ »ç¾÷¼³¸íȸ¸¦ °®°í ³»³â 2¿ù±îÁö »ç¾÷¼öÇà±â°ü ¼±Á¤ÀýÂ÷¸¦ ÁøÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

11¿ù 28ÀÏ ¿¹ºñ¼³¸íȸ¿¡¼­´Â ±¹³» ºñ¿µ¸®±â°ü ¹× Ãë¾÷Àü¹®±â°ü, ÇØ¿Ü Àü¹®±â¾÷(¹Ì±¹, È£ÁÖ, ¿µ±¹) µî 40¿©°³ ±â°ü Âü¿©ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.

ÇÑÆí, ¿ì¸®³ª¶ó ÀÚÈ°»ç¾÷°ú À¯»çÇÑ ¡®ÀÏÀ» ÅëÇÑ º¹Áö(Welfare-to-work)¡¯Á¤Ã¥Àº ¹Ì±¹¡¤¿µ±¹¡¤ÇÁ¶û½º¡¤È£ÁÖ µî ¿Ü±¹¿¡¼­µµ ±¤¹üÀ§ÇÏ°Ô ½ÃÇàµÇ°í ÀÖ´Â Á¤Ã¥À¸·Î, ÀÌ·¯ÇÑ ¹æ½ÄÀ» µµÀÔÇÑ ±¹°¡´Â ºñ¿ë´ëºñ È¿°ú°¡ °³¼±µÈ °ÍÀ¸·Î Æò°¡µÇ°í ÀÖ´Ù.(Á¶¼¼¿¬±¸¿ø, ¡®08)

2008³â 2¿ù, ÆÄÀ̳½¼ÈŸÀÓÁî¿¡ ÀÇÇϸé ÇöÀç Àú¼ÒµæÃë¾à°èÃþ ´ë»ó ¡®ÀÏÀ» ÅëÇÑ º¹ÁöÁ¤Ã¥(Welfare-to-work)¡¯ ½ÃÀå±Ô¸ð´Â ¾à 60¾ï·Î ºü¸¥ ¼ºÀå Ãß¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù.

¹®ÀÇ : ÀÚ¸³Áö¿øÅõÀÚ°ú 02-2023-8446
´Ù¸¥ ±Û µÑ·¯º¸±â

¹Ìµð¾î ä³Î

û¿Í´ë Á¤Ã¥¼Ò½ÄÁö

¹Ìµð¾î ä³Î ¹Ù·Î°¡±â sns ºí·Î±× ¿µ»óä³Î ¸ð¹ÙÀÏ