지역인재추천 채용직급 6급서 7급으로

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지역인재추천 채용직급 6급서 7급으로

2009.04.15

행정안전부는 지역인재추천채용제도를 통한 공무원 채용 예정 계급을 7급으로 조정하는 등 제도를 개편해 2010년부터 적용한다고 밝혔다.

그동안 지역인재추천채용제도를 두고 7급 공채자와의 형평성과 견습기간 장기화에 따른 신분 불안정 등이 지적돼 왔다.

이에 행안부는 지역우수인재의 견습기간을 3년에서 1년으로 줄이고 채용 예정 계급을 6급에서 7급으로 조정한 것이다.

행안부는 지역우수인재의 인재풀을 확대하기 위해 추천자격 요건인 학과 석차비율을 상위 5% 이내에서 10% 이내로 조정했다. 지역우수인재가 근무성적 평가결과 1회 이상 최하등급을 받아도 견습직원 자격을 취소할 수 있도록 기준을 강화했다.

또 채용 예정 계급을 7급으로 변경하면서 견습기간 중 지급하는 보수 또는 여비산정 기준계급도 현행 6급 1호봉에서 7급 1호봉 기준으로 조정했다.

이번 개편 내용은 2010년 시행되는 제6회 견습직원 선발시험부터 적용되며 기존 선발자는 이전 규정에 따라 3년 견습근무 후 일반직 6급 공무원으로 채용된다.

행안부 관계자는 “지역인재추천채용제가 지난 2005년부터 시행되면서 공직 채용 경로가 다양화되고 공직 내 지역대표성을 강화되는 등 긍정적 변화가 있었다”고 설명했다.

문의: 행정안전부 인사평가과 02-2100-1787

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