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정책

100인이상 사업장 23% ‘일자리 나누기’ 참여
2009.04.15 인쇄
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전국 100인 이상 사업장 가운데 23%가 일자리나누기에 참여하고 있는 것으로 집계됐다.

노동부는 전국 지방노동관서를 통해 임금결정 권한이 있는 100인 이상 사업장 6781곳에 대한 일자리나누기 전수조사를 통해, 1544곳(약23%)이 참여하고 있는 것으로 조사됐다고 밝혔다.

전체 현황을 조사·발표한 것은 이번이 처음으로, 경기침체에 직면한 기업들이 임금동결 및 삭감이나 근로시간 조정 등을 통해 고용유지 또는 추가 일자리 만들기에 나서고 있음을 알 수 있다고 노동부는 설명했다.

일자리나누기에 참여하고 있는 1544곳 가운데는 고용을 유지하고 있는 사업장이 1244곳, 새로 일자리를 만들어 내거나 예정인 사업장이 300곳이였다.

또 임금 동결·삭감 등을 통한 일자리나누기가 1234곳, 근로시간 조정 등 근무형태를 조정하는 곳이 553곳, 임금과 근무형태조정을 병행하는 곳이 243곳으로 나타났다

지역별로는 경북 지역의 참여율이 42.0%로 가장 높았고, 서울 지역이 13.0%로 가장 저조했다.

업종별로는 금융업(34.3%), 제조업(33.0%)의 참여율이 높았으며 공공기관의 참여율은 34.9%로 민간기업 22.3%보다 높은 것으로 조사됐다.

정부는 일자리나누기 확산을 위해 추경 편성 시 고용유지지원금 확대, 중소기업 고용안정자금 대부 신설, 지역 노사민정 협력활성화 등을 위한 예산을 반영해 발표한 바 있다.

이재갑 노동부 고용정책관은 “일자리나누기가 실직으로 인한 개인 및 사회의 부담과 고통을 줄이고 노사가 합심해 위기를 극복함으로써 노사관계가 한 단계 도약하는 계기가 될 수 있다”며 “일자리나누기 분위기가 확산되도록 더욱 체계적으로 지원함과 함께 제도적 지원방안을 강화하고 모범사례도 적극 발굴하겠다”고 밝혔다

문의: 노동부 고용정책과 02-2110-7242
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